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Coopoint-Bouquinistes-Cropped

Britanie Sullivan Après plus de 40 ans d’existence, la relance en mode coop de la librairie Les Bouquinistes, au centre-ville de Saguenay, a mobilisé de nombreux citoyens. « Les Bouquinistes était une entreprise privée, et les propriétaires voulaient prendre leur retraite.Ils souhaitaient la transformer en coopérative », explique Geneviève Demers, qui a piloté la mission … Lire la suite

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Coopoint-MarcheRichelieu-Cropped

Britanie Sullivan Les promoteurs de projets circulaires ne manquent pas de ressources pour arriver à leurs fins. Ils n’ont qu’à utiliser celles qui sont déjà à leur disposition au sein du mouvement coopératif. Le Marché J. Raymond Richard inc., aujourd’hui appelé le Marché Richelieu de Sainte-Anne-de-Bellevue, a vu le jour officiellement en 1980. Pourtant, l’histoire … Lire la suite

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Coopoint-Edgar-Cropped

Britanie Sullivan La traduction professionnelle est au coeur d’un projet d’entreprise développé il y plus de 15 ans. Cette mission se perpétue grâce à la Coop Edgar, créée en 2021, qui entend continuer à faire tomber la barrière du langage. Ayant été le président d’Edgar inc. durant des années, « Mathieu Foltz souhaitait vendre l’entreprise … Lire la suite

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Coopoint-CJAN-Cropped

Britanie Sullivan La Coopérative radio web média des Sources, créée en 2018, a pris en charge la station de radio CJAN. Après 50 ans d’existence, elle continue à diffuser les nouvelles de Val-des- Sources, en Estrie, grâce à ses employés La radio CJAN, née en 1972 dans la ville d’Asbestos, aujourd’hui appelée Val-des-Sources, a appartenu … Lire la suite

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Coopoint-CentralCafe-Cropped

Britanie Sullivan Le Central Café s’est établi dans un immeuble historique auquel se sont fortement attachés les Rimouskois. Ce sentiment d’appartenance se manifeste aussi chez ses employés, qui en ont fait une coopérative en 2016. Le Central Café a été fondé en 1995, dans une maison bâtie en 1921, rue de l’Évêché à Rimouski. Les … Lire la suite

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Coopoint-StHubert-Cropped

Britanie Sullivan La crise de la main-d’oeuvre affecte durement le restaurant St-Hubert des Laurentides, à Laval, dont les employés sont actionnaires grâce à la Coopérative des travailleurs et travailleuses Premier défi, Laval, créée en 1993. À l’approche de son trentième anniversaire, la création de la coopérative de travailleurs s’est sans aucun doute avérée une démarche … Lire la suite

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Coopoint-Patron-Cropped

Stéphane Desjardins
Mot du rédacteur en chef

Lorsque j’étais aux études, si vous m’aviez dit que de plus en plus de travailleurs allaient acheter leur employeur, ou que les populations de nombreuses petites localités se battraient pour relancer le dernier dépanneur de la place, j’aurais été dubitatif.

Digne membre de la génération X, je suis arrivé sur un marché du travail complètement différent de celui d’aujourd’hui. C’était alors la récession. L’inflation atteignait 11 %, les taux d’intérêt étaient à 23 %, le chômage chez les jeunes dépassait les 20 %, quatre Québécois sur dix vivaient de l’assurance chômage ou de l’aide sociale, des rues commerciales étaient placardées aux trois quarts, et les emplois étaient tellement rares que les patrons avaient le gros bout du bâton. Et le savaient.

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Coopoint-PromoPlastik-Cropped

Britanie Sullivan La coopérative de travailleurs Promo Plastik diversifie ses marchés et revoit sa démocratie coopérative. Avec succès. « Promo Plastik est un repreneuriat collectif. En 1992, Plastiques Gagnon, une entreprise familiale fondée en 1958 et toujours en activité, voulait céder ses activités d’impression d’articles promotionnels pour se spécialiser davantage dans le moulage de pièces, … Lire la suite

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Coopoint-Changer-Cropped

Jean Soublière
Mot du directeur général

Eh oui, on a du coeur !

Personne n’est indifférent devant le drame des communautés qui subissent fermetures et/ou délocalisations appréhendées d’entreprises.

Nous comprenons tous les conséquences terribles de tels événements. Individuellement, nous éprouvons toutefois un sentiment d’impuissance face à ces drames. Fort heureusement, nous sommes de plus en plus nombreux à penser qu’ils ne sont pas tous inévitables. Et, compte tenu du nombre d’entreprises appelées à changer de mains dans un avenir rapproché, c’est bien qu’il en soit ainsi.

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Coopoint-Vent-Cropped

Stéphane DesjardinsRédacteur en chef La démographie est implacable : l’essentiel de la génération des babyboomers part à la retraite. Des milliers d’entreprises en sont orphelines. La reprise collective s’impose de plus en plus comme une solution pour maintenir emplois et influence. Certains chiffres ne mentent pas. L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) indique que, … Lire la suite

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