Imaginez qu’il faut congédier un membre de la coopérative et que ce sont d’autres membres qui doivent prendre cette décision… Pas facile !
On a vu des conseils d’administration se déchirer sur le sujet, aux prises avec des conflits de valeurs, de personnalités ou carrément d’intérêts. Certains congédiements se sont transformés en luttes de pouvoir. De telles situations plongent inévitablement la coop dans une crise aux graves conséquences. Surtout s’il s’agit d’une PME de petite taille.
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