Des coops mal préparées

Les coopératives et mutuelles emploient 116 000 personnes au Québec. On parle de milliers d’employeurs, en majorité des PME qui se débattent avec la même réalité que la plupart des employeurs québécois : la retraite massive des baby-boomers à un moment où l’économie roule à fond la caisse, créant une pénurie historique de la main-d’oeuvre, que même l’immigration ne suffit pas à combler.

Table des matières

3
Éditorial – C’est à qui, le pouvoir ?

Enjeux – Dossier Gestion des RH
5-7
Une longueur d’avance pour les coops
8-11
Jouer la carte des avantages sociaux
12-14
La démocratie, un avantage ?
15-16
Et la gestion participative ?
17-19
Prendre des décisions éclairées
20-21
Comment congédier sans créer une crise ?
22-24
L’autogestion est-elle souhaitable ?
25
Mode de gestion hybride chez Pantoute
26-27
Avez-vous une politique contre le harcèlement ?

Écosystème
28-29
Histoire : Georges-Henri Lévesque,
prêtre avant-gardiste, homme de science
et militant social
30-33
Sauvetage en mode collectif de Capitales Médias

Succès
34-35
Come As You Are : le seul sexe-shop coop au monde
36-37
Gaïa, La science du passé qui enjolive le présent
38-40
Valinouët, le pays des momies