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Jouer la carte des avantages sociaux

Jouer la carte des avantages sociaux

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Actuellement, une dizaine de campings se sont constitués en mode coopératif au Québec. La formule est particulièrement bien adaptée à la réalité de ce type d’entreprises, avec son lot d’utilisateurs saisonniers. « L’avantage financier pour les membres-utilisateurs est évident avec la formule coop, comparée à celle des campings-condos. Avec cette dernière méthode, les coûts sont 20 fois plus élevés », a expliqué Patrice Blais, directeur régional Bas-Saint- Laurent / Gaspésie-Les-Îles de la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ). Ce dernier s’exprimait lors d’une table ronde sur le sujet, qui s’est tenue au RDV 2021.

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Avez-vous une politique contre le harcèlement ?

Avez-vous une politique contre le harcèlement ?

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En 2004, Québec exigeait que tout employeur ait une obligation de moyens (une politique, de la sensibilisation et de la formation) pour contrer le harcèlement en milieu de travail. Mais dans la mouvance du mouvement #metoo/#moiaussi, le législateur a aussi instauré l’obligation de se doter d’une politique contre le harcèlement.

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Georges-Henri Lévesque prêtre avant-gardiste, homme de science et militant social

Georges-Henri Lévesque prêtre avant-gardiste, homme de science et militant social

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Le Québec de la fin des années 1930 est témoin d’un bouillonnement coopératif exceptionnel. Dans l’espoir de mettre fin à la crise économique, d’améliorer la situation économique des Canadiens français, de jeter les bases d’une économie plus humaine et d’offrir une solution de rechange au capitalisme largement perçu comme un échec, plusieurs leaders sociaux liés à des organisations coopératives, syndicales, nationalistes et religieuses ainsi qu’à des institutions d’enseignement se mobilisent alors en faveur du développement coopératif.

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Come As You Are : le seul sexe-shop coop au monde

Come As You Are : le seul sexe-shop coop au monde

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Ils sont nombreux les Québécois à croire la province voisine plus prude que la leur. Eh bien, c’est pourtant en Ontario que réside le seul sexe-shop en mode coop au monde ! Cette coopérative de travailleurs, fondée en 1997 à Toronto, a été lancée en réaction à une industrie du plaisir sexuel jugée totalement inapte à offrir des jouets de qualité ou des produits qui respectent une vision positive de la femme.

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Valinouët, le pays des momies

Valinouët, le pays des momies

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Au début des années 1980, Québec subventionne généreusement l’industrie du ski alpin. Il se crée ainsi plusieurs nouvelles stations dans l’ensemble du territoire. Le Québec compte alors plus de 150 centres de ski. Il n’a fallu que quelques années pour que se produise l’inévitable : l’offre dépassant de beaucoup la demande, les fermetures sont survenues en cascade. Aujourd’hui, le Québec, berceau du ski en Amérique du Nord, ne dispose plus que de 75 stations.

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C’est à qui, le pouvoir ?

C’est à qui, le pouvoir ?

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L’intelligence organisationnelle se développe dans les entreprises qui prennent avantage de la diversité et de la complémentarité des compétences. La théorie des organisations nous enseigne aussi que cette intelligence a besoin d’un leadership assumé pour développer et produire de la valeur ajoutée.

À la lecture de notre dossier RH, certains pourraient être tentés de se poser la question qui tue : « En mode coop, c’est qui, le boss ? »

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Une longueur d’avance pour les coops

Une longueur d’avance pour les coops

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Actuellement, une dizaine de campings se sont constitués en mode coopératif au Québec. La formule est particulièrement bien adaptée à la réalité de ce type d’entreprises, avec son lot d’utilisateurs saisonniers. « L’avantage financier pour les membres-utilisateurs est évident avec la formule coop, comparée à celle des campings-condos. Avec cette dernière méthode, les coûts sont 20 fois plus élevés », a expliqué Patrice Blais, directeur régional Bas-Saint- Laurent / Gaspésie-Les-Îles de la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ).

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Sauvetage en mode collectif de Capitales Médias

Sauvetage en mode collectif de Capitales Médias

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Le 21 novembre 2019, la Cour supérieure avalisait le complexe plan de relance préparé par les coopératives des six journaux de GCM, qui devait être soumis aux créanciers à la mi-décembre. Au moment de mettre sous presse, début décembre, cette approbation était considérée comme une formalité, puisque le plus important des créanciers, Investissement Québec, avait déjà indiqué qu’il renonçait à ses prêts totalisant 15 M$. Les autres devront se contenter de se partager la somme symbolique de 250 000 $, alors que les créances s’élèvent à 17 M$…

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La science du passé qui enjolive le présent

La science du passé qui enjolive le présent

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La coopérative de travailleurs de Québec, qui comprend cinq membres, a pourtant vu le jour en 2010 comme société par actions. « Les fondateurs ont suivi le modèle typique de l’industrie et fondé une Inc. Or, certains ont ensuite quitté l’entreprise, et ceux qui sont restés ont voulu la relancer de manière plus dynamique. Ils ont réalisé que la façon dont ils réfléchissaient et fonctionnaient au sein de leur entreprise s’apparentait à celle d’une coop de travail. Nous étions tous travailleurs autonomes. Le modèle d’affaires coopératif se prêtait bien à la conciliation travail/famille/études. Il s’est donc imposé de lui-même », révèle Stéphane Noël, zooarchéologue et administrateur.

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La démocratie, un avantage ?

La démocratie, un avantage ?

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Quand on interviewe des dirigeants de coopérative, leur réponse est unanime : le processus décisionnel d’une telle structure est plus lourd que celui d’une entreprise traditionnelle. Prendre une décision… prend du temps. Toutefois, une fois qu’elle est prise, c’est de l’acquis, que la coop compte cinq ou cinq cents employés.

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